Persoonlijke ontwikkeling
Bij Onderwijs Maak Je Samen staat jouw ontwikkeling centraal. In de OMJS academie vind je tal van activiteiten, gericht op de professionele ontwikkeling van een individu.
Of je nu op zoek bent naar nieuwe kennis en inhoud, een nieuwe rol binnen de school of de volgende stap in je loopbaan. Wij bieden je een diversiteit aan programma’s die aansluiten bij jouw behoeften en ambities. Ten eerste, laat jezelf inspireren door ons aanbod. Ten tweede, leer nieuwe vaardigheden en het belangrijkste, ontdek hoe je jouw persoonlijke en professionele groei kunt stimuleren.
Hieronder vind je activiteiten op het gebied van Leiderschap:
Leiderschap
Herregistreren als schoolleider? Volg dan een van onze gecertificeerde opleidingen of leergangen!
Leergang Onderwijskwaliteit maak je samen (dekt 35 punten)
Onderwijskwaliteit maak je samen! Toch is het vaak iets waar je als schoolleider in je eentje de verantwoordelijkheid voor krijgt. In deze leergang laat je je inspireren door de nieuwste invalshoeken rond SAMEN werken aan onderwijskwaliteit en een kwaliteitscultuur ontwikkelen. Je krijgt tools om het werken aan en het verantwoorden van onderwijskwaliteit op een eigentijdse manier in te richten en om hiermee aan de slag te gaan in jouw praktijk.
Leergang De reis naar authentiek leiderschap (dekt 35 punten)
In de leergang ‘Op reis naar authentiek leiderschap, (voorheen Persoonlijk Leiderschap) van kern naar kwaliteit’ sta jij centraal, met jouw drijfveren en blokkades. Je ontdekt wat je als leider laat zien en wat je afschermt. Via diverse werkvormen en locaties, zoals de natuur, stilte en de hectiek van school, leer je jezelf kennen. Word wie je bedoeld bent te zijn en zet jouw unieke kwaliteiten en talenten in als leider.
Leergang Leidinggeven in en aan IKC-ontwikkeling (dekt 100 punten)
Tijdens dit jaartraject ga je – onder begeleiding – op een heel afwisselende manier aan de slag met jouw leervragen over leidinggeven in en aan een IKC. Hoe kan samenwerking tussen kinderopvang en onderwijs leiden tot meer? En hoe kan dit in jouw praktijk vorm krijgen? Je bouwt aan expertise en aan een netwerk. Je groeit in leiderschap en leert samen leren en samenwerken tussen organisaties mede vorm te geven.
Leergang Heel Holland Leert (dekt 40 punten)
Laat je samen met je MT-leden inspireren en equiperen om jullie school anders te organiseren. Het programma vertrekt vanuit de specifieke leervragen van elke school. In twee fasen wordt stapsgewijs toegewerkt naar een haalbaar plan van aanpak dat past bij de context van jullie school. Neem afstand van je school voor inspiratie tijdens de driedaagse en bewerkstellig daarna de gewenste verandering, gebruikmakend van de talenten van de professionals in je school.
Studiedag Leidinggeven aan de onderbouw (dekt 5 punten)
Deze studiedag richt zich op leidinggevenden die meer willen weten over het specifieke karakter van het kleuteronderwijs, zodat zij in staat zijn om de kwaliteit van de onderbouw beter te kunnen waarderen en gesprekken te voeren over wat er speelt in de praktijk. Het levert kennis, inzichten en tools op waarmee je samen met de professionals in de onderbouw tot visie en ontwikkeling kunt komen.
Studiedag Coöperatief vergaderen
Tijdens deze studiedag leer je hoe je, door verschillende werkvormen en het anders inrichten van je vergadering, tot meer effectiviteit, betrokkenheid, positieve energie en gezamenlijke uitwisseling, meningsvorming en besluitvorming komt. Voor een optimaal effect (maar niet noodzakelijk) is het aan te raden deze studiedag met twee (of meer) collega’s van je school te volgen. Zo kan coöperatief vergaderen een breed gedragen plek in de organisatie krijgen.
Ontwikkeltrajecten op schoolniveau
Op zoek naar een passend ontwikkeltraject op schoolniveau? Neem dan een kijkje bij alle trajecten voor schoolontwikkeling.
